+7 (925) 997-83-53
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Центр обучения
Ключи эволюции сознания

Библиотека



Ключи управления бизнесом в современных условиях
 
курс ситуационного моделирования деятельности

"Хорошие менеджеры не только делают деньги,
но и создают смысл существования для людей".

Т. Питерс, Р.Уотерман
"В поисках эффективного управления"
 
Умение мысленно смоделировать любой бизнес-процесс и правильно предсказать его развитие с учетом воздействия окружающей среды и внутренних факторов - залог успешного управления. Целью данного курса является научить Вас этому!
 
 
В основе нашего курса развития личности лежат новейшие разработки в области теории управления, щедро проиллюстрированные примерами из живой управленческой практики.
 
Знакомство с положениями теории управления, безусловно, важно для руководителей любого уровня, равно как и обширный практический опыт. Однако человек принимает те или иные управленческие решения, базируясь нее только на опыте, знаниях и аналитике, но также и исходя из собственного мировоззрения: склад психики - вот что во многом влияет на Ваш «бизнес-курс». Коррекция мировоззрения приводит к тому, что вы начинаете иначе мыслить, а значит и по-новому подходить к вопросам поиска и принятия управленческих решений. Именно здесь следует искать корни успеха!
 
 
Пройдя обучение, вы научитесь:
  • правильно определять истинные цели, которых вы хотите достичь при помощи своего бизнеса, и цели ваших сотрудников;
  • не поддаваться скрытому чужому влиянию и всегда держать ситуацию под контролем;
  • понимать и принимать в расчёт как главную движущую силу бизнеса стремления ваших сотрудников;
  • "разбираться" в людях, проводить кадровый аудит;
  • выстраивать свои отношения с коллегами так, чтобы быть успешным в любом виде бизнеса.
  • направлять свой бизнес в нужное русло, т.е. формировать событийный ряд.
 
По мере прохождения курса, наши слушатели не только учатся понимать особенности современных управленческих процессов, делать грамотные прогнозы и принимать верные решения, но и планомерно совершенствуют свои персональные качества, избавляются от психологических проблем и повышают устойчивость к стрессам!
 
Цели курса:
  • обрести целостное системное представление о процессах управления,
  • сформировать понимание современных процессов управления, что позволит обеспечить грамотное решение задач.

Ждём Вас на курсе личностного развития

Записаться на курс

Длительность курса:  9 дней по 8-9 часов ежедневно с погружением в ситуацию. В рабочие дни с 15:00 до 21:00, в выходные с 10:00 до 19:00. При моделировании процессов учитываются перерывы на обед и кофе-брейк.
Цена курса: 35 000 руб. 
Место проведения: Москва (очно), слушателей не более 15 человек.
 
Освоение этого материала поможет вам добиться значительных изменений в своей жизни. Все полученные знания, во время прохождения курса личностного развития, вы сможете использовать в своей повседневной практике. Чтобы помочь вам освоиться с новыми данными и научить применять их, мы используем метод ситуационного моделирования деятельности.

Ситуационное моделирование - удлиняет нейронные цепи мозга, что позволяет решать задачи более глобального уровня, ускоряется прохождение информации и взаимодействие нейронных цепей, это даёт возможность более быстрого построения чётких образов. Сформированные мыслеобразы становятся более устойчивыми, более энергетически обеспеченными, что в целом увеличивает возможность влияния на ситуацию, обеспечивая более глубокое развитие образного мышления - силы исполнения желания.

Практика ситуационного моделирования процессов формирует, достраивает тонкие ментальные тела, что является одним из этапов эволюционного развития, развития личностных качеств.

Ситуационное моделирование деятельности с применением работоспособного метода динамического программирования – это процесс творческий, в результате которого деятельность, смоделированная в адекватных моделях причинно-следственных связей:
- эффективно корректирует меру понимания руководителя об этом явлении;
- депрограммирует психику человека.

Когда человек может смоделировать процесс деятельности в адекватных моделях, то это значит, что он имеет об этом адекватную меру понимания и готов практически управлять этим явлением в своей жизни.

Созданная трёхмерная модель процесса демонстрирует уровень компетенции обучаемого как управленца в области решаемой своей задачи, задачи своего эволюционного развития, задачи личностного развития.
 
В ходе ситуационного моделирования по схеме "организационно-управленческая деятельность личности" слушатели разрабатывают и представляют макет-схему по пройденной теме. Когда руководитель может продемонстрировать изучаемое явление в макете, в адекватных моделях причинно-следственных связей, то это значит, что он:
  • имеет об этом адекватную меру понимания и
  • готов практически управлять этим явлением в своей жизни.
 
Проведение ситуационного моделирования процесса при работе в группе позволяет:
  • приобрести практические навыки работы по этапам полной функции управления (ПФУ) при решении организационно-управленческой задачи;
  • приобрести практические навыки вхождения в тандемный режим общения, навыки по организации и сведению разрозненных частей деятельности в целостную и единую деятельность;
  • получить психологические и эмоциональные представления о пребывании в спокойном состоянии при решении бизнес задачи;
  • повысить культуру мышления - управление своим мыслительным процессом;
  • приобрести устойчивое психологическое состояние при участии в схемах подавляющего общения;
  • наработать методы визуализации для достижения результата.
  "Кто не знает, в какую гавань плыть, для того не бывает попутного ветра"


Наш бизнес тренинг "Ключи управления бизнесом" направлен на то, чтобы научить вас на примере специально созданных игровых ситуаций определять ваши истинные цели, видеть мотивы которые движут партнёрами и сотрудниками.
 
 
 
Наш курс самосовершенствования  личности  "Ключи управления бизнесом" поможет вам стать успешным и психологически устойчивым человеком, хорошим аналитиком и стратегом, осознанно управлять бизнесом и правильно выстраивать деловые отношения.
     
   
Какие вопросы мы будем рассматривать в рамках курса?
  • Методология познания. Прогнозирование последствий деятельности человека и его мыследеятельности.
  • Стратегические цели как основа управления:
    • понятие управления, системы управления, цели и функции управления;
    • изучение принципов, методов и инструментов управления процессами;
    • алгоритмика обработки информации и принятия управленческих решений;
    • формирование иерархической системы целей и показателей.
  • Методологические основы и практические навыки обеспечения психологической безопасности:
    • корректировки знаний и практических навыков по вопросам методологии и практики психологической безопасности;
    • основы мировоззрения и формирование мировоззрения социальными процессами;
    • типы деятельности личности и их информационное содержание;
    • распознавание психологически неустойчивой личности, взаимозависимость психического развития и силы исполнения желания ;
  • Коллективное сознательное и бессознательное:
    • причинно-следственные связи на уровне работы с коллективным бессознательным, методы ухода из-под чужого управления.
  • Матричное управление – матрица жизни человека, формирование событийного ряда, матрица процесса.
  • Алгоритмика самостоятельной работы:
    • коррекции концептуальной неопределённости личности;
    • коррекция психологического подавления;
    • коррекция психики, избавление от чужеродных программ;
    • коррекция своей жизни согласно законам иерархичности высшей объемлющей суперсистемы;
    • осознанное управление своим событийным рядом.
 
Пока вы думаете надо ли вам это, и насколько это может Вам пригодиться, другие идут вперед. В бизнесе нет остановок, любая остановка это стагнация–застой. Идут перемены во всех сферах и надо идти с ними в ногу. И главное их вовремя увидеть!
 
Ведущая: Апалькова Наталья Ивановна - кандидат экономических наук, кандидат социологических наук, преподаватель, психолог-консультант, сертифицированный бизнес-тренер, консультант по управлению, автор уникальных курсов по саморазвитию личности.
 
Профессиональный управленец с большим опытом практической работы, в том числе опытом управления большими общественными структурами. Опыт руководящей работы на топ-уровне более 9 лет. Опыт преподавательской деятельности более 5 лет. В 2013 г окончила "Школу консультантов по управлению ФАПО АНХ при Правительстве РФ.


Дата публикации: январь 2015

Как выйти из депрессии?

Как стать счастливым?

С чего начать саморазвитие?

Развитие личностного потенциала

Самопознание личности

Трансформационный тренинг

Психофизические технологии

Расширение сознания

Контакты


+7 (925) 997-83-53

mail@keysevolution.ru
Skype: keysevolution

Написать письмо с сайта
Подписка на новости
Имя:
E-mail: